“แสนสิริ” ติด TOP อันดับ 1 กลุ่มอสังหาฯ องค์กรในฝันที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงานด้วยมากที่สุด จากโพลTop 50 Companies in Thailand 2025 ของ WorkVenture ย้ำพนักงาน คือ 1 ใน 4 เสาหลักขององค์กร แสนสิริพร้อมสร้างโอกาสและความสำเร็จ รวมถึงวัฒนธรรมที่เปิดกว้างและให้คุณค่าต่อความคิดเห็น
ผู้สื่อข่าวรายงาน จากผลการสำรวจ Top 50 Companies in Thailand 2025 หรือ 50 องค์กรที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุด ที่จัดทำโดย WorkVenture บริษัท แสนสิริ ติดอยู่ในอันดับที่ 20 และเป็นอันดับ 1 สูงสุดของกลุ่มอสังหาฯ สะท้อนการเป็นองค์กรการเป็น High Performance Organization และการเป็น Dream Job ของคนรุ่นใหม่ ที่มีผลงานยอดเยี่ยมในการสร้างประสบการณ์และสภาพแวดล้อมการทำงานที่น่าร่วมงานด้วยที่สุด
![](https://www.thenicebrand.com/wp-content/uploads/2025/01/1-2-840x560.jpg)
แสนสิริเน้นย้ำว่า DNA ของแสนสิริ คือ Speed to Market, Attention to Detail, Good Citizen, Ownership กลุ่มพนักงานเป็นหนึ่งในสี่เสาหลักขององค์กร ที่ประกอบด้วย ลูกค้า พนักงาน ผู้ถือหุ้น และสังคม โดยบริษัทฯ ให้การดูแลอย่างลึกซึ้งในทุกด้านตลอดระยะเวลากว่า 40 ปี แสนสิริยังคงในการส่งเสริมให้พนักงานเติบโตไปพร้อมกับองค์กร เพื่อดึงศักยภาพของพนักงานออกมา
![](https://www.thenicebrand.com/wp-content/uploads/2025/01/2.1-840x840.jpg)
ขณะเดียวกัน แสนสิริมีแนวทางในการดูแลพนักงาน ตั้งแต่เรื่องของค่าตอบแทนและสวัสดิการที่แข่งขันได้ ตอบโจทย์พนักงานแต่ละกลุ่ม สร้างโอกาสและความสำเร็จให้กับคนรุ่นใหม่ สร้างวัฒนธรรมที่เปิดกว้างและให้คุณค่าต่อความคิดเห็นและไอเดียของทุกคน ให้ความสำคัญกับการสร้างสมดุลของชีวิต และสร้างพื้นที่แห่งการใช้ชีวิตและการทำงานรูปแบบใหม่ ส่งต่อ Passion และแรงบันดาลใจ เพื่อเป็นทั้งองค์กรและบ้านที่ดีที่สุด โดยปัจจุบันแสนสิริมีพนักงานกว่า 5,000 คน โดยเป็น Gen Z และ Gen Y สูงถึง 84%
![](https://www.thenicebrand.com/wp-content/uploads/2025/01/5-840x560.jpg)
การจัดอันดับของ WorkVenture สะท้อนความคิดเห็นของคนทำงานรุ่นใหม่ โดยรวบรวมความคิดเห็นของคนในช่วงอายุ 22-35 ปี ทั้งจากทางออนไลน์และออฟไลน์ จำนวน 12,559 คน ซึ่งเป็นกลุ่มคนที่จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป อาศัยอยู่ในกรุงเทพฯ และปริมณฑล ผ่านคำถามปลายเปิดที่ให้อิสระทางความคิดอย่างแท้จริง โดยไม่ผ่านการชี้นำใด ๆ ว่า ‘บริษัทที่คุณอยากร่วมงานด้วยที่สุดคือใครและเพราะอะไร’