Category: HR/L&D

HR/L&D

IWG เผย Flexible Working ดึงดูดและรักษาบุคลากรคุณภาพ

จากผลสำรวจล่าสุดจาก IWG พบว่างานที่มีความยืดหยุ่น (Flexible Working) เช่น เวลา สถานที่ ฯลฯได้กลายเป็นปัจจัยหลัก ในการตัดสินใจเลือกตำแหน่งงานหรือเปลี่ยนงาน ซึ่งการสำรวจนี้ดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญกว่า 15,000 คนจากหลากหลายอุตสาหกรรมในกว่า 80 ประเทศทั่วโลก

HR/L&D

องค์กรสุขภาพดี ผู้นำไม่เครียด สร้างความได้เปรียบทางธุรกิจ 10 เท่า

มหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด เผยองค์กรที่มี Wellness Culture สร้างความได้เปรียบทางธุรกิจ ก้าวสู่ผู้นำอย่างยั่งยืน ผลสำรวจพบผู้นำองค์กรเครียดมากขึ้น ส่งผลต่อการนำพาองค์กรสู่เป้าหมาย สลิงชอท รุกขยายตลาด Leadership Wellness รายแรกของไทย มั่นใจสร้างธุรกิจเติบโต 30%

Brand DD HR/L&D

‘เวียตเจ็ท’ระบุประสิทธิภาพและความสามัคคีพนักงาน สร้างองค์กรเยี่ยม

ผู้นำสายการบินเวียตเจ็ท ย้ำ ประสิทธิภาพ และความสามัคคีพนักงาน ผลักดันองค์กรสู่บริษัทดีเด่นที่น่าทำงานมากที่สุดในเอเชีย

HR/L&D

เปิด 4 งานวิจัย หยุดห่วงโซ่ค้ามนุษย์แรงงานประมง

เวที “จากอวนสู่ปาก” ชู 40 โรงงานต้นแบบปฏิวัติอุตสาหกรรมประมง ให้มีการจ้างงานอย่างเป็นธรรม หลังพบข้อมูลมีแรงงาน 36% จากจำนวนกว่า 3 แสนราย ยังเข้าไม่ถึงบริการขั้นพื้นฐานด้านสุขภาพ

HR/L&D

5 อาชีพสุดปัง Multi Skill ตอบโจทย์ตลาดแรงงาน

5 อาชีพสุดปัง ที่กำลังจะมาแรงในยุคปัจจุบัน และยังคงเป็นที่ต้องการไปอีกยาว กับทักษะที่ต้องมี หากไม่อยากตกงานในอนาคต ต้องมี Multi Skill พร้อมพัฒนาตัวเอง เติมเต็มความรู้และทักษะใหม่ๆ อยู่ตลอดเวลา ได้แก่

Brand DD HR/L&D

ไมโครซอฟท์ มุ่งมั่นส่งเสริมครูดิจิทัลผลักดันสู่เวทีโลก

ไมโครซอฟท์สานต่อโครงการเพื่อครูไทยหัวใจไอทีทั่วประเทศเป็นปีที่ 15 เปิดการแข่งขันทักษะด้านดิจิทัล ชิงถ้วยรางวัลกรมสมเด็จพระเทพฯ มุ่งส่งเสริมเครือข่ายพัฒนาครูในด้านดิจิทัลแบบองค์รวม

Brand DD HR/L&D

แมนพาวเวอร์แนะ ตกงานแน่ถ้าไม่พัฒนาทักษะ

แรงงานยุคใหม่ต้องตื่นตัวเร่งพัฒนาทักษะ ก่อนจะตกงาน “แมนพาวเวอร์กรุ๊ป” ทำการวิจัยและเผยถึงแนวโน้มของทักษะมนุษย์ รวมถึงตำแหน่งงานที่คาดว่า จะเพิ่มขึ้นและลดลงของจำนวนพนักงานในอีก 2 ปีข้างหน้า