เบทาโกร ผสานสถานศึกษา มทร.ล้านนา – มจธ.ยกระดับความรู้ เพื่มศักยภาพพนักงานระดับ ปวส. สู่ปริญญาตรี ผ่านความร่วมมือ “โครงการพัฒนาพนักงานระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ศึกษาต่อในระดับปริญญาตรี ในรูปแบบโรงเรียนในโรงงานผ่านการวิจัยและพัฒนาระบบการศึกษาไตรภาคี”
0
0
‘ซีเค พาวเวอร์’ ขับเคลื่อนสังคมสู่ภูมิปัญญาที่ยั่งยืน ชู 2 กลยุทธ์ดำเนินงานเพื่อพัฒนาคนยุค 5.0 สู่สังคมแห่งภูมิปัญญาที่ยั่งยืน สร้างความเข้มแข็งทางสังคมและสิ่งแวดล้อม ควบคู่ การเสริมสร้างคุณค่าแก่สังคมและชุมชน
0
0
เคทีซี ยกระดับกระบวนการอนุมัติสินเชื่อ จัดโครงการ “KTC FACTORANT”ใช้หุ่นยนต์ทำงานร่วมกับคน เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ลดขั้นตอนซ้ำซ้อน
0
0
คินเซนทริค แนะปัจจัยสู่ความสำเร็จขององค์กร ต้องมอบประสบการณ์และเอาใจใส่พนักงานสม่ำเสมอ ผู้นำต้องขับเคลื่อนการสร้างพลังองค์กร พร้อมประกาศ 16 องค์กรที่ได้รับรางวัลสุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทย ปี 2566
0
0
ไทยเบฟ ครองใจคนรุ่นใหม่ ย้ำตำแหน่งผู้นำองค์กรที่อยากร่วมงานด้วย จากการส่งเสริมพนักงานให้เป็นบุคลากรที่มีศักยภาพ และพร้อมที่จะเติบโตไปกับองค์กรในระยะยาว
0
0
CPAC Green Solution ขนทัพนวัตกรรมก่อสร้าง เปิด “Greenovation Showcase” พื้นที่แชร์องค์ความรู้ภายใน “Thai Obayashi Training Center” ศูนย์การเรียนการก่อสร้างครบวงจรแห่งแรกของไทย หวังยกระดับมาตรฐานการก่อสร้าง หนุนเป็นศูนย์การเรียนรู้ด้านงานก่อสร้างอย่างครบวงจรแห่งแรกของประเทศไทย
0
0
JobsDB by SEEK เผยผลสำรวจ รูปการทำงานหลังโควิด ต้อง “Hybrid Work” จึงจะเป็นที่สนใจของคนรุ่นใหม่ เพราะนั่นคือทางออกของการสร้างสมดุล เพิ่มคุณภาพชีวิตที่ดี ฝันเป็นเจ้านายรุ่นเก่าบ้าอำนาจ สั่งเข้าออฟฟิศอย่างเดียว หมดสิทธิเกิด
0
0
คาร์กิล คว้ารางวัล “HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards 2023” ตอกย้ำแนวทางการดำเนินธุรกิจส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีของคนทั่วโลกอย่างยั่งยืน ควบคู่การส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
0
0
AIS องค์กรโทรคมนาคมรายเดียวของไทย คว้ารางวัลองค์กรน่าทำงานมากที่สุดในเอเชีย จากเวที HR Asia ต่อเนื่อง 5 ปีซ้อน ตอกย้ำเป้าหมายการพัฒนาบุคลากรแบบองค์รวม พร้อมก้าวสู่ Cognitive Tech-Co
0
0
